1、能接受4000左右的月薪就去吧，这公司可不算小公司。徐福记的旺季就是过年前后那两个月，在大卖场都有散货专柜，管理起来也并不麻烦。
2、刚进去工资不高，也就一千多块钱，一年后如果你工作能力好，加之徐福记不断在开新分司，如果你上升为业务责任人，一个月3000多，是扣除保险后的。
3、具体你说的那个八百块钱的奖金和业务达成奖金我不是很清楚，但听说徐福记的福利待遇都蛮好的，光卖场导购员一个月买完五险一金还能拿1400往上的工资，何况业代呢。至于业务达成奖金，你看徐福记的知名度和销售明细就知道了，年年都有增长，任务基本都能完成。
工资待遇：底薪920+加班费+绩效奖+全勤奖30每个车间的绩效奖情况不一样，全勤奖30元，有些岗位还有环境补贴，等等，总的算起来，相对于其他的一些厂，徐福记相对正规些。
一般，工资不高也不低。新进员工试用期三个月，试用期内每周工作六天，按日工资计薪，每天正常工作8小时，工薪14元/天；8小时以外时间工作均按加班计薪，加班费2元/小时。
大公司，在上半年度，东莞的厂房已经被雀巢收购。2200底薪，在东莞来讲一个新人的工资算是中上水平。因为徐福记所有的福利都是依据劳动法，尤其是加班费。每一个HR都会说不提倡加班，但我怕到时候不加都不行。再说徐福记都是做糖果之类，根本没有什么淡季跟旺季，只能说有超旺季（过年的时候）。
大公司，在qu年度，东莞的厂房已经被雀巢收购。2200底薪，在东莞来讲一个新人的工资算是中上水平。因为徐福记所有的福利都是依据劳动法，尤其是加班费。每一个HR都会说不提倡加班，但我怕到时候不加都不行。再说徐福记都是做糖果之类，根本没有什么淡季跟旺季，只能说有超旺季（过年的时候）。
徐福记是台湾企业，这两年发展不错，我们曾经跟他们公司合作过，挺不错的，据说各方面福利待遇都不错，平时还会发很多零食和饮料。一个月工资普工底薪大概1800左右，常加班能拿到3500-4000元。
福利待遇：本公司所聘员工一律包食宿，每日三餐。食堂供餐标准：早餐（稀饭、面条、炒粉、包子、咸菜等）。中、晚餐一荤二素一汤（荤菜三选一，米饭不限量）。节假日加餐。公司设有录相厅及其它文化娱乐设施。如：羽毛球、篮球、乒乓球等活动场等活动场所免费为员工开放。
东莞徐福记小时工很好。东莞徐福记食品有限公司对小时工的工资待遇较好。根据官方公布的信息，小时工的工资为20元/小时，且工资月结，每月20号发放工资，保证了工资的及时性和稳定性。而且，徐福记的小时工在工作中坐着上班，不会感到过于劳累，工作环境相对较好。
大公司，在qu年度，东莞的厂房已经被雀巢收购。2200底薪，在东莞来讲一个新人的工资算是中上水平。因为徐福记所有的福利都是依据劳动法，尤其是加班费。每一个HR都会说不提倡加班，但我怕到时候不加都不行。再说徐福记都是做糖果之类，根本没有什么淡季跟旺季，只能说有超旺季（过年的时候）。
一般，工资不高也不低。新进员工试用期三个月，试用期内每周工作六天，按日工资计薪，每天正常工作8小时，工薪14元/天；8小时以外时间工作均按加班计薪，加班费2元/小时。
待遇好、发展机会多。待遇好：徐福记会提供具有竞争力的薪资待遇，根据不同的岗位和地区，薪资水平会有所不同，会高于行业平均水平。发展机会多：徐福记会为管培生提供完善的培训体系和良好的晋升机会，帮助管培生快速成长和发展。徐福记会为管培生提供轮岗和跨部门交流的机会。
好。薪资福利：徐福记注重员工的福利待遇，包括提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，能够保障员工的合法权益和身体健康。发展机会：徐福记为员工提供良好的培训和发展机会，能够帮助员工不断提升自身的能力和素质，实现个人职业发展。
