1、按照《银行业务管理办法》的规定，公转私的限额是每天50万元，超过50万元的部分需要提供相应的证明材料才能办理。此外，对于个人客户，公转私的次数不能超过3次，超过3次的，需要提供证明材料，由银行综合考虑是否受理。
2、公对私转账限额：当日单笔或者累计交易人民币50000元以上、外币等值10000美元以上的现金缴存、现金支取、现金结售汇、现钞兑换、现金汇款、现金票据解付及其他形式的现金收支。
3、在企业网上银行之中，系统默认的对公账户转个人账户的每笔转账限额为500万。
4、根据查询财梯网显示，公转私的限额规定，在企业网银当中，系统默认的对公账户转个人账户的单笔转账限额为500万。
5、公转私一天不能超过5万元。根据《人民币银行结算账户管理办法》规定，单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项，每笔超过5万元的，应向其开户银行提供付款人的合法身份证件。
公司账户可以直接转到个人账户，个人账户可以在银行柜台办理，也可以在公司网上银行操作。但是，向个人转账必须有充分的依据，如还款、差旅费报销、支付工资等，必须保证资金使用的真实性和合法性，否则将无法顺利通过银行审核。
法律主观：公司转账到个人账户原则上是要收税的，但是具体还得区分款项的性质。国家规定，企业账户是不能随便向个人账户转账的，除非是差旅费，劳务费等，但通常要提供相关的合同等，而且转账的金额也要以不超过5万元为准。
公司账户可以直接转账给个人，可以去银行柜台，也可以在企业网上银行运营，但公司账户转账给个人转账目的有足够的基础，如还款、差旅报销、工资，必须确保真实性和合法性，否则不能顺利通过银行审计。
公对私转账限额：当日单笔或者累计交易人民币50000元以上、外币等值10000美元以上的现金缴存、现金支取、现金结售汇、现钞兑换、现金汇款、现金票据解付及其他形式的现金收支。
法律分析：公对私是可以转账的。公对私汇款：原则上公款不能私存，但有下列情况可以：个人工资、奖金、劳务费等，（劳务费）超过五万要附上完税证明，当然职工的差旅费、医药费也是可以的，当然金额不能大。
公对私转账的规定：对公账户管理的金额起点均为50万元，对私账户管理的起点金额是10-30万元之间。
对公账户的钱可以转到私人账户。对公账户的钱往本人卡上转账是有前提限定的，非是全部的对公账户的钱都能够转入本人卡的。
1、综上所述，所以公司账户是可以对私人账户进行转账的，但是仅限于个人报销、工资发放、股东或员工借款。前者需要与银行开通功能，个人借款有的银行不开通大额转账，而且借款需要正式借款合同。
2、公司账户的钱可以直接通过公户网银转账的方式转到私人账户。对公账户的钱往个人卡上转款是有条件限制的，不是所有的对公账户的钱都可以转入个人卡。
3、公共账户的钱可以转移到私人账户，但并非所有的钱都可以转移到私人账户。
4、个体工商户对公账户可以转私人，但不是所有的对公账户的钱都可以转入个人卡的。只有以下的情况才能把对公账户的钱转到私人账户，比如是劳务费、工资、个人承包小型公款等。
1、法律分析：公司账户可以直接转账给个人账户。法律依据：《人民币银行结算账户管理办法》的规定，个人银行结算账户用于办理个人转账收付和现金存取。下列款项可以转入个人银行结算账户：（一）工资、奖金收入。
2、公款账户可以转到个人账户吗可以，用途要写清楚。公账户可以转入私人账户用于发工资，但需要满足条件。
3、单位的对公账户是不可以转给个人账户或转入个人存款的，但是可以开转账支票。比如说工资、奖金、劳务收入等，就可以通过对公账户转给私人。
私对公打款，通常不限制，但高于100万（含当天总计）汇钱金融机构应向中国人民银行汇报，高于50万（含当天总计）需在隔日内向人行报备。
目前法律上没有关于“公转私”的限额规定，所以公转私是没有限额的，但是公司账户不能随意转个人账户。只允许真实合理的转账业务，“由公转私”。
对公账户的钱可以转到私人账户。对公账户的钱往本人卡上转账是有前提限定的，非是全部的对公账户的钱都能够转入本人卡的。
单位账户不允许将资金直接转入个人账户，但是可以开转账支票，以借款的形式转入资金。
法律主观：在银行中对公账户的钱一般是可以转给个人账户的，但超过一定数额的，应当根据我国《人民币银行结算账户管理办法》的规定，提供下列付款依据：代发工资协议和收款人清单。奖励证明。
相关法律规定，单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项，每笔超过5万元的，应向其开户银行提供下列付款依据：代发工资协议和收款人清单。奖励证明。
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