1、会计职位职业规划CFO方向：从出纳/会计助理到审计员、会计师、会计主管、财务主管、财务经理和首席财务官。注会方向：持有注册会计师证书，先在公司担任会计师，然后在公司担任审计助理、审计师、审计经理和合伙人。
2、回答问题前，需要做以下3个方面的工作：TIPS：如果面试官没有明确表示，不应过多打听。除非已经是最后一轮面试，而你又非常想进入这家公司。
3、你可以要求做个主管。想跳槽的话，建议中级证书在手。如果问生活有什么打算的话，你可以规划3-5年内解决个人问题。回答的时候态度要诚恳，务实，话不要太多，但要说到点子上。
4、面试被问：“你的职业规划是什么？如何高情商回答HR什么这么问？①考察你的求职动机。②考察你和岗位的匹配度。③考察你对自我的认知和对职业的理解。④考察你的工作稳定性。⑤考察你的上进心和自驱力。
面试官：连自己的职业都没有规划，说明工作也不太可能有计划性。满分回答模板：选择行业/公司/岗位理由+短期规划（1-2年）+长期规划（3-5年）+预留调整空间。
结合京东的培养机制以及业务发展，动态调整自己的职业规划和未来蓝图，不断提升自己的技术水平和管理能力，发挥自己的最大价值，努力帮助公司发展，成为一个努力追寻梦想的人。
以能力做突破，以经验为辅助面试时，除了强调自身的能力，说到职业规划时，要避免职业规划的“假大空”，可辅之以过去的工作经验，摆明职业规划的依据以及可靠性。
种职业规划面试满分回答毕业生版回答我个人对于该行业抱有十分强烈的期望，并且对贵公司的发展前景十分看好。踏入公司初期，我会尽快熟练自身负责的工作，熟悉业务流程，不断提升自己的职业技能和修养。
在面试中回答职业规划问题时，应先明确自己的职业目标，再阐述实现目标的规划路径，包括学习能力和适应能力的提升。同时，表达对公司的认同感和归属感，展示自己的价值。
1、可以说对自己的规划是，在踏入这个行业后，多向周围优秀的人学习，在业余时间及时充电，让自己的专业知识更加牢固，只有技能上去了，才有更多发展的可能性。
2、当然，在回答你的职业目标时，也可以描述你的职业规划比如：我的长期目标是在一家优秀的企业担任领导职务，为了实现这一目标，我每五年都会制订一项个人职业发展计划，这个计划中包含一个阶段性目标和一系列短期目标。
3、我想在x年内考取行业内的xx证书。面试官：这个是个人发展计划，不是职业规划。我要在x年内晋升，x年内当上总监。面试官：野心不小，但是只关心职位晋升而且目标不落地。好好工作，实现自己的价值。
4、面试官你的职业规划是什么？这些回答就是面试人的神美美首先，来看面试官的提问动机考察求职者工作的稳定性，你能在公司踏实干几年？考察求职者对自我的认知，对自己是否了解？考察求职者对岗位的了解程度，对职业的理解程度。
1、然后自己搜寻了很多有关的资料和信息，未来计划在1年以及3-5年分别的目标分别是什么，以及在这个过程中要监督自己完成什么提升等等。这样你的回答就从字里行间里展示出你是一个善于规划、自省、自律并且对自己负责任的人。
2、是多使用数字编号。例如：“从以下几方面提高自己的能力：第一，第二，第三……”是目的导向性。例如，在规划的时候不说“我想做到如何如何”，而说，“通过XXX，以达到XXX的目的.”。
3、有。我希望5年后，我能在这个职业上有更好的发展，能把这份工作做得更加得心应手，让公司对我的工作感到满意。暂时没有。因为创业有风险，需要一定的资金和经验才行，我不喜欢浪费时间。
4、职场上的那些事。当面试问到你对自己的5年内规划是什么1专注于你的预期目标，而不是职位讨论你在这五年内都能为你的团队做出什么贡献，而不是说你将获得什么头衔。
5、然后说说自己的短期规划：一般是三年，或者五年，这里考察的是你对公司的认知，在说的时候，一定要加上“据我调查”，这个问题就是考察你有没有主动调查和思考的习惯，所以这四个字非常重要。
1、作为一名税务工作者，要秉承“聚财为国，执法为民”的工作宗旨，为建设“和谐、效益、廉洁”的深圳国税贡献青春与智慧，为共和国的税收事业尽职尽责，添砖加瓦。
2、税务个人职业规划范文（一）我希望我的人生按照自己设定的方向前进，因而，在这个与社会交接的阶段，不得不先为自己的未来做一个设想，做一个规划，让自己能有一个确定的目标，这样才好找准方向前进。
3、一年规划：第一年是新录用公务员的见习期，在这一年，我将以融入环境，适应工作，展示自我为主，完成由在校大学生向税务工作者的顺利转型。
4、一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
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